Seniorliv

Seniordage

 

Du har som månedslønnet i en kommune ret til seniordage (fravær med sædvanlig løn) fra det kalenderår, hvor du fylder 60 år.

 

Antallet af dage stiger i takt med alderen:

I det kalenderår, du fylder:	Antal seniordage
60 år	2
61 år	3
62 år	4

 

Retten til seniordage i et kalenderår gælder uanset på hvilket tidspunkt af året, du opnår retten. Det betyder, at fylder du 60 år i august 2025, har du ret til at holde to seniordage i tidsrummet fra d. 1. januar til d. 31. december 2025. 

 

Seniordage kan holdes i hele eller halve dage. Det drøftes lokalt, hvor meget en seniordag er, hvis du fx arbejder på deltid, i skiftende vagter eller i øvrigt har varierende arbejdstider. Hvis du ikke kan opnå enighed med din leder, kan lederen fastsætte, hvor meget en seniordag udgør. Seniordage kan desuden efter aftale holdes i timer.

 

Konvertering af seniordage til bonus eller pension

Du vælger selv, om seniordagene skal holdes eller konverteres til en bonus eller et ekstraordinært pensionsbidrag. Hvis du ønsker at konvertere dine seniordage til enten bonus eller pension, skal du give sin arbejdsgiver besked herom senest d. 1. oktober året forinden retten opnås. Det vil sige, at hvis du opnår ret til seniordage i fx 2025 skal give besked inden d. 1. oktober 2024.

 

Hvis du på et senere tidspunkt ønsker at ændre dit valg, skal du på eget initiativ meddele din leder dette. Ændringen kan gennemføres pr. 1. januar, og du skal meddele ændringen senest den 1. oktober året forinden.

 

Ikke-afholdte seniordage bortfalder ved kalenderårets udløb, medmindre de aftales overført til det efterfølgende kalenderår. Hvis du fratræder din stilling, udbetales seniordagene ved ansættelsesforholdets ophør.

 

For uddybende oplysninger, kontakt kredsen eller se nærmere i Rammeaftale om seniorpolitik

 

Ret til nedsat arbejdstid som 60-årig

 

Du har ret til at få nedsat din årlige arbejdstid fra den normperiode fx skoleåret, du fylder 60 og er ansat som lærer eller børnehaveklasseleder.

 

Du har ret til at få din arbejdstid nedsat med op til 175 timer (fuld tid 1924 timer). Hvis du arbejder med specialundervisning for voksne i en kommune eller i en region, har du ret til at få nedsat den årlige arbejdstid med 21 minutter per undervisningstime (60 minutter).

Du vil få tilsvarende mindre i løn, men vil fortsat have fuld pensionsret.

 

Bemærk, at hvis du er født før 1. august 1956 reduceres hverken din løn eller din pensionsindbetaling.

 

Deltidsansat

Som deltidsansat kan du også få nedsat din arbejdstid. Antallet af timer udregnes i forhold til din beskæftigelsesgrad.